Сокращение в пожарной охране
Здравствуйте!
Я работаю в пожарной охране «МЧС России» аттестованным сотрудником, в должности старшего пожарного. До 01.01.2014г. должны сократить должности старших пожарных, точнее сказать, перевести в вольнонаемную должность. Это распогонивание началось с 01.07.2012. Всех (договорных) Отрядов Федеральной Противопожарной Службы.
Наш 5-ОФПС сотрудничает по договору с Лукойлом. Сейчас этот перевод из аттестованных сотрудников на вольнонаемную должность коснулась и меня. Нашел себе место в городе на аттестованную должность. Начальник отдела кадров отвечает: Нет уведомления о сокращении должности, нет перевода, хотя не имеет право, я так думаю.
Вопрос №1: Может ли запретить начальник ОК в переводе?
Вопрос №2: У меня 2 детей 6 лет и 1,8. Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет супруга все получила. Сейчас получает по 58 руб. и региональная выплата 5000 за то, что не посещаем садик до 3 лет. На каком основании мне следует добиваться перевода в другую аттестованную пожарную часть в связи с моим семейным положением, или мне необходимо сейчас оформить отпуск по уходу за ребенком за место супруги, а она выйдет на работу?
Андрей, Пермь
Здравствуйте, Андрей. Процедура сокращения подробно описана в ТК РФ. Из вашего вопроса я не понял, все ли условия этого соблюдены.
Запретить перевод конечно вам не могут. Насколько мне известно, у вас есть положение о службе (аналогичное тому, что есть в органах внутренних дел). Перевод и сокращение — это вообще разные понятия.
Не совсем понял и необходимость вам оформить отпуск по уходу за ребёнком, а супруге выйти на работу. Лучше конечно такие объёмные вопросы решать лично