Конфликтное увольнение

27 августа 2013     Автор:

Добрый день!

У меня на работе сложилась непростая ситуация. Я работаю в ООО «Эльдорадо» в Перми. На работе ко мне постоянно придирался нерусский охранник. Я старалась не обращать внимания. Охранник пожаловался директору, что якобы я его ударила, никаких доказательств он не предоставил.

Директор в личном разговоре со мной намеком дал понять, что уволит меня, если будет хоть еще одна жалоба. Через 2 дня охранник напал на меня в служебном помещении, ударил головой о дверь. Я обратилась к врачу и взяла больничный.

Директор мне глядя в глаза заявляет, что я избила охранника и требует, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Доказательств о том, что я избила охранника никаких нет. Что мне делать в данной ситуации?

Наталья, Пермь

Записи по теме: , Рубрика: Насилие, Работа

обсуждение

  1. Здравствуйте, Наталья. Обратитесь с соответствующим заявлением в прокуратуру района. Заявление по собственному желанию писать не надо. если вы охранника не били и нет никаких доказательств этому, то и бояться нечего.


оставить комментарий или два