Не знала о беременности при увольнении

24 февраля 2014     Автор:

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, что мне делать… Меня уволили с работы, но я не знала, что беременная.

Что мне сейчас делать?

И могут ли меня поставить на учёт в центр занятости населения?

Оксана

Записи по теме: , , , Рубрика: Работа

обсуждение

  1. Здравствуйте, Оксана. Увольнение работника по инициативе администрации не допускается в период его беременности. Знал работодатель об этом или не знал, значения не имеет. Если вы уволены не по своей инициативе, можете восстановиться на работе и взыскать с работодателя за время вынужденного прогула, моральный вред.
    Если не хотите восстанавливаться или уволены по своему желанию, то тогда конечно вставайте на учёт в ЦЗН. (Я надеюсь, вы сейчас не сразу в декрет выходите).

    • Оксана:

      Конечно же я не собираюсь прямо сейча с в декрет.У меня всего 6 недель.Скажите пьжалуйста,а меня могут ещё взять на работу в другую организацию?Как ни как я ведь беременная…

      • А почему бы нет? Нахождение в состоянии беременности не может быть причиной для отказа в приёме на работу. Но все мы с вами знаем, что если будущий работодатель (если он не ваш знакомы или родственник) узнает об этом, то вряд ли примет на работу. Хоть и мотивирует отказ чем-нибудь другим.


оставить комментарий или два